La formation Manager selon les préférences comportementales :
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Comment identifier ses propres préférences comportementales et celles de ses collaborateurs ?
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Comment adapter son comportement et sa communication ?
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Comment adapter son comportement dans les différentes situations mangeriales ?
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Comment favoriser la coopération au sein de l'équipe ?
Pourquoi suivre la formation Manager selon les préférences comportementales ?
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Adapter son mode de management selon les comportements et générations auxquels se rattachent ses collaborateurs (génération X, Y et bientôt alpha).
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Optimiser son influence et prendre le leadership dans une relation gagnant-gagnant.
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Répondre aux évolutions des attentes de ses collaborateurs dans un environnement incertain.
Public concerné par la formation Manager selon les préférences comportementales :
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Les managers expérimentés qui souhaitent renforcer leurs connaissances et leurs pratiques par la découverte et mises en place des apports des préférences comportementales.
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Les managers débutants qui souhaitent partir sur de bonnes bases.
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Toute personne consciente que l'amélioration des relations humaines repose sur la prise en compte des personnalités rencontrées.
(Le tarif comprend le profil DISC)
A l'issue de la formation, une attestation de formation vous sera délivrée vous permettant
de
justifier de votre obligation de formation continue.
